石家庄铁路技工学校春招学生管理计划

发布时间：2019-12-16 11:27 作者：石家庄铁路技工学 点击数：

（一）迎新工作
石家庄铁路职业技工学校每年新生入学在春秋两季，为了能够做好迎接新生入学工作，展示我校全体教职员工的精神面貌，体现出我校的规模力量。使入学新生以及家长眼前一亮，同时需做到迎新工作的井然有序，特结合我们石家庄铁路职业技工学校各校区实际情况，在两季新生入学日到来之前制订了详细的迎新工作方案。安排好了各职能部门的工作分工以及负责区域，并重点做好了迎新工作各区域的事项咨询与安保人员，使迎新工作快捷而有序。
（二）军训以及入学教育工作
良好的开端是成功的一半,同时为充分体现我校半军事化管理模式，在春秋两季新生入学后均开展了为期10天的入学教育及军训工作。通过此项工作，使新生大体了解学校的概况和规章制度，明确学习目的，巩固专业思想。掌握基本的军事知识和技能，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国思想、集体主义和革命英雄主义观念；加强组织性和纪律性，培养吃苦耐劳和艰苦朴素的优良作风，促进学生综合素质的提高，为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。
由于自去年起我们石家庄铁路技工学校建立了由我校教师为成员的军训教官队伍，效果良好。在此基础上，今年又新增教官14名，依旧采取了以学校教师为主、外聘教官为辅的军训形式,广受师生信赖与支持。鉴于此形式的成功，也为了提高我校学生的军事素养以及个人能力，明年军训新生时，欲采取老带新的模式，即先培训我校老生，使其具备教官基本技能，从中选取优秀学生，由其带领新生进行训练，具体操作事宜经与领导研究商讨后再议。