技校（2010）8号关于调整工资的意见

发布时间：2013-02-25 07:24 作者：石家庄铁路技校 点击数：

石家庄铁路职业技工学校文件
石铁技校（2010）8号
关于调整工资的意见
为了进一步强化岗位责任制，理顺工资关系，经学校研究对现有工资结构进行合理调整。

• 本次工资调整的指导思想

在搞好定编定员、定岗定职的基础上，根据工作性质、任务，确定岗位工资。

• 工资调整的原则

突出教学一线，突出重要岗位，体现同岗同酬；档次适当拉开，整体大致平衡，具体环节宜粗不宜细。

• 工资结构

本次工资调整以岗位、级别为依据确定工资总额，工资总额包含以下四项内容：基础工资、保险、餐费、交通补贴。

• 新工资机制生效日期

新工资机制从2010年9月1日执行

• 有关说明

1. 职工保险可以采取两种方式缴纳，一是由学校代缴，从工资中扣除，另一种方式自己缴纳保险费（已由学校代缴保险费的职工暂时不变）
2. 餐补和交通补贴自行处理。
3. 新聘职工试用期为两个月，试用期工资为工资总额的80%，（教师试用期工资为基础工资的80%）。
4. 新聘职工在一个月内签订劳动合同，合同期为一年。
5. 课时教师课时费按原标准执行。
6. 为不影响工资调整正常运行，有工资等级的岗位，9月份工资先按最低标准执行，待评出等级后，差额部分进行补发。